新加坡猎头hrone:IT从业人员，通过HR和猎头找工作有什么区别？

猎头作为第三方的角色新加坡猎头hrone，对于候选人找工作，有四个明显优势：

第一新加坡猎头hrone，猎头机会更多。猎头主要是集中给企业输送合适人选的，他们手里会有很多岗位，分布的更加垂直和集中，推荐一家不行可以推荐另外一家。而HR的机会更加分散，呈现点状分布，不垂直集合。

第二，猎头更会包装新加坡猎头hrone。作为第三方的角色，在候选人和公司间进行牵线搭桥，为了提高候选人身价，可以适当包装人选，辅导候选人简历书写和面试。而面对HR，候选人在包装方面不够专业，也很难“王婆卖瓜自卖自夸”，会显得单薄。

第三，猎头争取高薪新加坡猎头hrone。在公司能够承受的成本，对候选人认可的前提下，猎头为了能够拿到更高的佣金，会向公司建议提供更高的薪酬给候选人。这样候选人可以得到好的待遇，猎头拿到更多服务费。而如果面对HR，很多候选人就不能那么好意思要价，导致工资方面“吃亏”。

第四新加坡猎头hrone，默认身价更高。在很多公司和老板眼里，用猎头推荐和找的人水平更高，能力更强，身价自然就高了，所以也愿意付出薪酬，有着“光环效应”，未必真的能力就高。而HR找到的人，觉得非常自然平常，不想付出更高的代价，不利于谈薪。

但是，也不完全说猎头就比HR有很多优势，如果候选人直接联系HR，效率反而会更高，减少中间的沟通成本，尤其是通过内部推荐，效率会更高，各有利弊，酌情选择。

作为有一定工作经验的人，还是需要有一些猎头朋友，从职业方面帮你提供最新的动态，分享最合适的机会，而且也可以帮助提升一个人的个人品牌和价值。

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猎头和普通的招聘有什么不同，猎头顾问和HR有哪些区别呢？

在职场做得稍微久一些，或者是在从事比较热门的工作，难免就需要和猎头打交道，楠哥工作将近四年，接触过的猎头也有几十个了，也和一些猎头有过比较深入地沟通。题主的问题确实是很多刚接触猎头或者想从事猎头工作的人常问的问题。

我们先来说说猎头和招聘有什么不同。楠哥认为主要是如下几点，

1、猎头是招聘的一种手段招聘的方式有很多，招聘网站发布信息、主动搜索简历、内部推荐、行业资源推荐甚至是利用新媒体（比如今日头条）等发布招聘信息。而通过猎头推荐合适候选人是招聘常用的一种方式。因此，猎头并不是和招聘并列的概念，而是从属于招聘

2、猎头主要用于高难度职位招聘提起猎头，很多人的第一反应就是“挖人”，之所以要“挖”，就是因为猎头招聘的都是难度较大的岗位，如中高管人员以及行业内比较抢手的岗位和人才

3、猎头效率相对更高相比于公司HR ，猎头手里有更多、更详细的整个行业的人才信息和联系方式，因此可以相对更精准、更有效率地找到合适人才。当然，这也意味着猎头的费用比较高

接下来我们再来说说猎头顾问和HR 的区别，

1、猎头顾问对行业的了解通常比HR 深入大部分HR 对自己公司比较了解，但是对行业的竞争对手以及行业整体情况了解不够深入。而猎头一般都是从事一个或几个行业的招聘，而且服务几个企业，所以掌握的信息要更全面，更深入

2、猎头顾问要具备咨询及规划能力HR在招聘时是在评判候选人是否合适，而猎头顾问的作用在于帮助候选人分析其与岗位的匹配度，并给出专业的建议，帮助候选人拿下心仪岗位

3、猎头顾问压力更大，收入也相对更高一个猎头顾问每天可能要打几十甚至上百个电话，加班是常态，而且就像销售一样背了业绩指标，压力非常大，不过一旦推荐成功，回报也非常丰厚

相信通过楠哥的回答，大家对于猎头和招聘以及猎头顾问与HR 的区别有了了解

职场是个大江湖，不是能力强就可以平步青云、一帆风顺。这里面的门道有很多。

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企业HR该如何与猎头进行深度合作？

工作十来载，和HR的关系可以说是最亲密无间的。另外，因为机缘，认识了不少猎头朋友，没认真数过，大概数量大于80人吧。对于题主这个话题，作为一个有着千丝万缕的局外人来谈谈。

猎头和企业HR的合作，是建立在金钱的基础上。因为猎头掌握了大批人才储备，而企业HR除了人才储备相对少点，还要肩负着招聘数量更大的普通员工的重任。猎头和企业HR是天生的一对。

至于两者之间如何深度合作，个人觉得有以下几点：

企业HR要选择合适的猎头企业，最好能选择在本行业人才储备相对多的猎头公司；

企业要尽可能详细的把人才需求的详细信息提供给猎头，包括企业背景、岗位招聘背景、岗位职责等；

企业HR积极配合猎头，回答应聘者提出的问题，让应聘者真正感觉到企业的关注。

另外，无论是企业HR还是猎头，都可以和一些行业中介合作，这是最靠谱的，而且成本低廉的渠道。举个例子，本人是英国皇家物流与运输学会认证（CILT）的合作讲师，CILT认证有着大批量的学员。我跟物流行业的HR，猎头达成了协议，给他们免费输送普通员工和优秀人才。对于CILT来说，给学员带来更真实的好处；对于企业HR或者猎头，获取了更广泛、低成本的行业资源。