娘娘她总是不上进:我在县里工作22年，副科职级，是否属于不上进的了？

编辑：sqxzgg 时间：2022-07-22 来源：人人爱宠物网

在县一级机关事业单位娘娘她总是不上进，22年混到副科，不能说好，肯定也算不上差，因为，比这还不如的大有人在县级机关事业单位受平台影响，晋升空间本身非常有限。比如一个行局的局长或者乡镇书记、乡镇长，在县里已经是相当了不起的人物，屈指可数，可就是一个正科级。很多县里的干部，三十来岁就提拔了副科，按照这个提拔进度，如果在市级以上机关单位，三十五六岁捞个正科不过分吧，可在县里，很多人早早提拔了副科，结果十几二十年后还是原地踏步，停留在副科水平，你能说他不求上进吗？显然不能，在体制内谁不想进步，可有时候进步不是你想就能来的，需要具备很多条件。

一是平台。为什么县里很多干部难提拔娘娘她总是不上进，说白了还是平台太小，位子太少，属于金字塔底。同样的能力，如果你把他放到中央部委，可能他能干到正厅甚至副部，放到省直机关至少也是正处，市级机关保底正科，可在县里，有时候干一辈子也就是个副科科员的命。

二是人脉娘娘她总是不上进。混体制，能力是基础，人脉是根本。谁掌握了圈子和人脉，谁就占据了先进。个中细节，大家都懂，小公就不在这里多说了。

三、机缘。在体制内有进取心是好事娘娘她总是不上进，但有时候提拔也需要一点运气。比如乡镇要提拔一批90后副职，你刚好在范围之内，其他条件又符合，上了就上了，提拔就是这么简单。科有时候你想力争再进一步，就像题主这样想提个正科，结果干了二十几年未能遂愿，这里面除了关系因素外，有时候可能也和机缘不够有关。

说这么多，无非想表达一个意思，在县级机关事业单位干，平常心最重要娘娘她总是不上进。特别是提拔方面，一定不能强求，有机会上固然好，没机会作罢，泰然处之，方能干得舒心愉悦。更何况新公务员法实施后，公务员开始实施职级并行政策，以后大多数公务员都能拿到二级或一级主任科员职级，相当于以前的正科待遇，幸运的话甚至可以到四调，完全没必要纠结职务上的提拔。

为什么我的英语总是没有上进

别担心，相信你们老师说过英语考的是背吧，其实不单是叫你死记硬背，我觉得学好英语必须要先搞懂英语句子大致的意思，这个就要靠单词了，在记单词时你不用记单词所有的意思，你只要记住老师上课时说的哪个意思最重要的就可以了，或者记你觉得在生活时常出现的那个解释就可以啦，每天给自己定下要背几个单词，可以分早晚几个来背，翻译时，陌生的英语单词过，把认识的单词翻译过来，前后连冠，然后跟具其他单词的意思来大致的翻译句子，只要懂的大致的意思就好了，别死较真儿，至于句型实在不会的别管，但你要观察你不会的句型中，这种句型的题通常答案是怎样做的，找出规律，找相关的题做一做，看看是不是这样，加深映象

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