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鹦鹉糖糖结局:同事在工作上闯了祸,让我和他一起承担责任,我该怎么做?

编辑:sqxzgg 时间:2022-05-27 来源:人人爱宠物网

【“沉浮场”观点】职场不是让你义气用事、两肋插刀的地方。不推“理应承担”的责任鹦鹉糖糖结局,更不背“无缘无故”的锅。承担责任是不伤害他人,不背黑锅是保护自己,这才是职场的基本原则。

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回到这道问题本身,我们可以从“被抓的风险”和“被抓的后果”两个维度,把“祸”分为:陪葬型、埋雷型、隐匿型和交易型四种鹦鹉糖糖结局。

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“陪葬型”的祸,危及自己的职场安全鹦鹉糖糖结局;“埋雷型”的祸,危及职业形象;“隐匿型”的祸,危及职场人设,都要及早撇清关系,不能去碰。当然,把所有的情况都回绝掉,也不是人际关系的优化之法,当遇到“交易型”的祸时,可以想办法为己所用,把坏事变成对自己有利的事。

鹦鹉糖糖结局:同事在工作上闯了祸,让我和他一起承担责任,我该怎么做?

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一、陪葬型很容易被抓,被抓的后果又很严重,这种锅,谁背谁傻鹦鹉糖糖结局。

主要是一些违法违纪违规的事,挪用公款,收受贿赂,背叛公司,以及重大工作失误等鹦鹉糖糖结局。

遇到这些事情,如果同事要拉着你一起背锅,就是多一个人陪葬,既不能降低他应受的惩罚,还会多一个人去死,必须坚决予以拒绝。

既然同事找你陪葬,多少与你有些关系,因此,你同时还要做两件事:

一是防人之心不可无,要收集有利于自己的证据,以免同事把你拉下水。

二是如果自身确实存在问题,且问题不严重,可以找机会先与领导做些沟通,承认自己的错误,了解领导对这件事的处理想法,看看如何尽可能让自己的损失降到最低。

不用有什么顾虑,处罚一个人跟处罚两个人的性质是完全不一样的,领导也不希望把问题扩大化。

当有人拉你陪葬的时候,保护自己的职场安全是最重要的,不要被同事的利益、自己的面子这些东西绊住手脚,集中精力去想办法撇清关系,保护自己。

二、埋雷型不容易被抓到,但一旦抓住后果很严重。这种锅也别碰,因为它埋着重大的隐患。

主要是一些损害自己职业形象的事,比如多报了私人的发票,工作上的较大失误等一些可大可小的事。

小了,可能会没事,但搞大了,就会让你在单位里抬不起头来。

同事肯定会说:没事的,不会被抓住的;没事的,最多被骂两句。

此时,千万不要有侥幸心理,也不要被同事的花言巧语打动,一定要保持清醒,坚决予以回绝。

如果在这种事情上,你同意了与同事一起承担责任,本来与你无关的事情也变得有你的责任。

可能当前没事,但不能保证以后。

此时,你就像在自己身上绑上了炸药包,然后把遥控器交给对方去掌握,这不是一个成熟职场人应有的决策。

职业形象是自己一点一滴积累下来的,不要轻易去破坏掉,也不要将她置于险地,要珍惜自己的品牌形象,一旦受损,再想恢复就很难了。

三、隐匿型容易被抓住,但后果不严重的事,尽量不去背。

主要是一些迟到早退、上班打游戏,工作小失误之类的事情,容易被抓,但也不会受到大的处罚。

这种事情做多了,就会给自己留下不好的名声,影响自己的职场人设。

遇到这件事情,直接回绝:这么小的事,你最多被说两句,有什么好怕的,拉我一起担责任,只会把事情搞大,对你反而不好。

四、交易型不容易被抓住,被抓的后果也比较轻微的事,可以与同事谈谈交易。

比如帮同事打个卡,圆个小慌之类的事,有一点小风险,但又无关大雅。

这种事,可以偶尔尝试,但一定要跟同事强调两点:

一是强调损失。

“好啊,我这次帮你说话,但就到此为止,不然咱们俩都会很惨。”要把自己所面临的风险适当强化,不断声明,让对方感受到你冒了风险,作出了牺牲,以换取你们之间更深厚的工作关系。

二是说清交易。

“好的,不过我的方案马上要开会讨论了,一定要多帮我说说好话。”

找一个自己的小需要,不要太大,不然对方觉得你在敲诈,实现双方的利益交换。

有来有往,用小损失换取小利益,职场上的关系就是这么一步一步构建起来的。

总结:面临可能的职场风险,首先考虑的是自己的职业安全,然后是职场品牌和职场人设,在确保这些都不会受到损害的前提下,可以适当做些变通,突破一些小原则去换取更大的利益,盘活各种关系,才能让自己在社会上站得更稳,走得更远。

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