员工职业规范指导手册:怎么做产品推广规范手册？

编辑：sqxzgg 时间：2022-09-24 来源：人人爱宠物网

  先做产品的定位吧，包括：　　◆方向点　　◆理念点　　◆行为点　　◆视觉点　　◆市场点　　◆消费点　　◆产品点　　◆组织点　　品牌定位的一点——品牌定位之方向　　打造地方品牌员工职业规范指导手册？广西？广东？打造区域品牌？西南？华南？打造多区域品牌？长江以南？长江以北？打造全国品牌？中国。
  打造国际品牌？东南亚？还是欧洲？　　品牌定位的二点——品牌定位之理念　　说什么？健康／环保／节能／达到的程度？业余／专家／顾问／管家。做什么？经营宗旨＼人本精神＼服务理念＼　　品牌定位的三点——品牌定位之行为　　管理制度规范，管理制度规范的设计，管理制度规范的应用和实施。
  限制什么？允许什么？应该做什么？必须做什么？　　品牌定位的四点——品牌定位之视觉（形象）　　识别系统，识别系统的设计，识别系统的应用。　　品牌定位的五点——品牌定位之市场　　本土市场？县／省；跨区域市场？多区域市场；全国市场？中国市场；国际市场？越南／东南亚／东盟国家　　品牌定位的六点——品牌定位之消费　　老年消费群体，儿童消费群体，青年消费群体，中年消费群体，复合消费群体。
   　　品牌定位的七点——品牌定位之产品　　高档／中档／低档；个性化／某一群体／大众化；单一品牌（独个）／多品牌（系列）；单一品种（独个）／多品种（系列）；单一行业／多行业　　品牌定位的八点——品牌定位之组织（团队）　　营销中心／销售公司；二层机构／独立法人；统一核算／独立核算；多部门／多职能。

员工守则是什么手册和员工手册的重要组成部分？

员工守则就是企业员工必须遵守的工作规则员工职业规范指导手册，就好像学校里的《学生守则》。许多企业都会把这些工作规则印成小册子，给每个员工人手一本，所以也叫员工手册。员工手册的内容都是员工必须遵守的基本工作规范，同时也会说明企业文化和一些员工的基本权益。以我们公司的员工守则为例(电子档我没有，我把目录打出来)，主要内容有：1.总则(目的、依据、适用对象)2.聘用3.服务守则4.工作时间和休息休假5.薪资、奖金6.请假制度7.福利事项8.考勤与考绩9.奖惩10.迁调11.离退12.培训13.安全卫生14.附则15.公司社会责任政策说明

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