送小狗回家教案托班:幼儿园下午4点多就放学了，社会意义在哪里？

幼儿园的行业属性如此，谈社会意义有点风马牛不相及了送小狗回家教案托班！难道说只是没有配合家长的下班时间？先说一说我们这里的幼儿园的上学时间，早上一般8点以前送到！

但是怎么说呢，很多孩子的家长上班时间要更早一点，7点半以前就送到幼儿园了送小狗回家教案托班！

下午是16:35放学，如果有特殊原因可以延长接孩子的时间到17：10分送小狗回家教案托班！因为这个点，幼儿园老师就下班了！

从去年开始送小狗回家教案托班，我们这里施行了一个新政策，就是小学放学可以延后，最晚不超过17：30！

这个时间对于大部分家长来说送小狗回家教案托班，是合适的，有时间接孩子！但是幼儿园并没有这个规定！

所以，都得有孩子的家人在四五点准时接孩子！

幼儿园有个好处就是，私立的一般没有寒暑假，我喜欢这个，不然更受不了！

幼儿园老师感觉是教育行业里最操心的！首先说我只是一个孩子的家长，有做幼儿园老师的同学！

因为孩子的年龄原因，大都是幼儿，我儿子今天刚升到了大班，他班里现在还有三岁多一点的，从两岁多就在这一个班里！

我没有体验过幼儿园平时的工作日常，但是管理这些幼儿估计不是好管理的事情！

因为刚开始上幼儿园那阵，我记得老师都有发图片或者视频给家长，又不吃饭的得喂，有哭的得抱着哄，现在没有这些事了，听同去接孩子的家长说，有孩子中午不睡觉，一直折腾的！

闹腾——应该是幼儿园最大的特点！

近几年，不断的有幼儿园孩子被老师虐待的新闻，最大的原因也在于孩子太闹腾、太淘气！

从这些角度来说，幼师可能一天都在情绪被时刻压抑着的环境里度过！

每个行业都有每个行业的特点，谈社会意义，这有点站在道德制高点的论调了！从很多各个行业的爆料以及平时与朋友的交流中，都会听到很多的抱怨，没有时间干这干那！

前几天看了一个IT行业的软件工程师发的一个微头条，30几岁了，月薪两万，但是每天都要加班，赶项目时间紧，头发都谢顶了，而且还是单身！

各行各业都有乱七八糟的不舒心，要是把这个问题丢给幼师，可能最多的也是心力交瘁的反馈！

最重要的一点，不知道别的地方，但是我们这里的幼儿园老师工资都很低，每个月不到3000块！

就这工资水平，还能要求她们付出多少呢？

同事的儿子准备结婚，她请大家喝喜酒，唯独没请我，我要去吗？

同事刘大姐的儿子准备结婚，当着我的面给所有同事发请帖，可是唯独不请我，我不动声色给她上了一课。

刘大姐是我们公司的出纳，比我大十来岁，我是会计，平时我俩工作上的来往最多，每个月我做帐的费用单和付款单都是由她交给我的。

她一直以老财务自居，不太肯接受新事物，而且不喜欢改变工作模式，我的前任同事改变不了她，总是花很多时间做无用功，经常加班加点，最终顶不住压力离职了。

比如，刘大姐的付款单总是随便放在一起，付款单和报销单也不分开，日期乱七八糟，也没编号，有时候她的日记账还漏登记，也没有日清月结的习惯，搞得我每个月对现金很崩溃。

我接手后，发现其实刘大姐只需要做一点轻微的调整，我这岗位就可以节约很多时间。

于是，某一天，我看她心情挺不错的，就很谦虚诚恳地和她谈了下这事，并提供了几个方案让她选择，我以为她应该能接受的，毕竟她不需要做太多改变，而且这对她个人也有利，以后去了别的企业也能做得更好。

没想到刘大姐反应很大，她气愤地一拍桌子“嗖”一下站起来，指着我的鼻子说：“你算哪根大头蒜，你才工作几年？就敢质疑我这个做了十几二十年的老财务，我凭什么听你的！”

我心平气和地说：“您是长辈，我当然不能要求您做什么，可是目前你那边的工作确实给我造成了很大的困扰，而且您也不需要做太大的改动，这样对你对我都好，都是为了工作罢了，您实在不需要太激动，没必要。”

尽管我姿态摆得很低，可是刘大姐还是不依不饶骂了我很久，其他同事看看他，又看看我，知道刘大姐厉害，都不敢劝架，假装忙工作。

我知道和她是没法沟通了，可是我不想一直让工作这么被动，本来一天可以做完的事，我需要花两三天，长此以往，根本没效率，我去找老板说了这事，请他帮忙调解，老板表示支持我，而且知道除了他，没人可以说服刘大姐了。

后来老板找了她，让她按照我的方案去做，刘大姐表面接受了，但心里却是很不服气的，她要不不说话，要不对我说话阴阳怪气，带针带刺的，我试图和她沟通，她完全不领情，这让我很难受，可是不管怎么样，工作起码顺利展开了。

只是，我和刘大姐的关系变得很恶劣，这不是我想要的，我又不想离职，因为这份工作工资高，离家近。

时间过了一个多月，刘大姐那天心情大好，脸上洋溢着掩盖不住的笑容，她提着一个红袋子过来上班，然后当着我的面给每一个同事派发请帖，并且高调告诉大家，她儿子下个月结婚，请大家过来喝喜酒，还说了句：“都是好同事，一定要赏脸哦。”

同事们纷纷祝贺她，而我却显得很尴尬，因为只有我一个人没有收到请帖，我知道她是故意让我难堪的。

说实话，除了尴尬，我更多的是难受，因为大家是一个办公室的同事，低头不见抬头见，她这样明显是孤立我，想让我被看笑话，大家都是为了工作才发生争吵，又没有什么私人过节，何必如此呢。

那天刘大姐很兴奋，做事的时候都哼着歌，还时不时去别的部门聊天，哈哈大笑，一副胜利者的姿态，我一句话也没说，默默做事，心里却百味杂陈。

她这样做事，我很为难：如果去参加婚礼，自己又没有被邀请，贸然出席显得很唐突。如果不去，到时候大家都去参加了，我一个人不去，显得我格格不入，知道原因的同事会理解我，不知道的，别人会认为我这个人小心眼，格局太小。

思来想去，我决定做一件事。

刘大姐儿子婚礼的前一天，她又给大家吹了一次风，让大家都去喝喜酒，沾沾喜气，还用眼神瞟了我一眼，颇有深意，我假装没看到，低头做事。

第二天临近下班，大家都开始到处找红包壳子装份子钱，还商量包多少合适，好不热闹，后来他们商量好，统一一人包300元。

我也找了个红包袋子，往里面放了600元，还写了句话：“祝二位新人新婚快乐，百年好合！”

然后交给和我关系较好的女同事阿梅，说我家里有点事，就不去参加婚礼了，让她帮我转交给刘大姐，指明一定要亲手交给她，并且说明是我给的。

我选择礼到人不到，这样既可以避免尴尬，也尽到了礼数，而且我的红包比其他人的大，不可能被忽视的，至于刘大姐怎么看待，那就是她的事了。

我示好，并不代表我懦弱，我只是不想大家关系搞得太僵，影响心情和工作，也能让大家看到我的格局，这次她儿子婚礼，也许对于我们俩修复关系是个很好的契机。

我还给刘大姐的v信发了一句话：“刘大姐，恭喜恭喜啊，祝二位新人新婚快乐，百家好合，早生贵子，祝你们合家欢乐，幸福一生！我家里有点事，托阿梅帮我带了个红包过去，就不过来参加婚礼了，望海涵！”

然后我就忙自己的事去了，我也不指望刘大姐会回复我，毕竟她年纪大，又挺傲的，反正我做好自己就行了，所以心里也没有在意这件事。

临睡的时候，我习惯性地看了下手机，居然看到刘大姐给我发的信息：

“小张，你的心意我收到了，以前是大姐做得不对，你的大度让我有点惭愧，确实是我小气了，你也是为了工作，并没有刻意为难我的意思，我这段时间按照你的方法做事，轻松了不少，只是我这个人，你知道的，拉不下脸，你别跟大姐一般见识哈，谢谢你的祝福，我也祝你们一家幸福一生。”

我嘴角微微上扬，心头一颗大石放了下来，心里无比轻松。

第二天，刘大姐又拿了很多喜糖过来办公室派发，不同的是，这次她是第一个发给我的，而且还拿了很多，堆成了一个红色的小山包。

她还特意给我带了一小碗百合莲子羹过来，说是早上起来亲手做的，拿给我尝尝，同事们都起哄，说刘大姐偏心，我俩相视一笑，发自内心的笑，一笑泯恩仇。

同事们也看到了我的大度，都夸我会做人，而私底下对刘大姐之前的做法也感到无语。

后来，我俩工作上配合得很好，还成了好同事，她家里做了好吃的，不忘拿来和我分享，我有什么好吃的，也会想着给她带一份。

别人问我：“你是怎么做到和她关系这么好的？”

我眨着眼睛狡黠一笑：“交心！”

“同事的儿子准备结婚，她请大家喝喜酒，唯独不请我，要去吗？”

结合我自身的经历，我来说一说我的看法。

一、你对这位同事的定位。

如果是一般的同事，并且你们交集并不多，两人之间也没有过多私交，你可以不去，毕竟仅仅是关系不好的同事关系，离职后大概率也不会再见面了，她不顾情面不请你，说明她并不把你当朋友，不去也没什么。

如果是上司或重要的同事，你必须要去，让她看到你的大气，你的不计前嫌会让她自惭形秽，而且她家的大喜日子，给宾客难堪就是给自己难堪，趁机化解和他们的矛盾，更有利于往后的职业发展，也能让其他同事看到你的为人，更愿意和你相处。

二、不请你的原因。

一般来说，只要懂一点人情世故的同事，都不会刻意不请某一个同事，原因无非两点：

1、你俩有过节。

你犹豫去不去，除了自觉尴尬怕惹人非议外，更多的是心里有些在乎这位同事，怕以后不知道该如何和她处事，冤家宜解不宜结，同事之间低头不见抬头见，建议你可以像我一样，包个红包过去，礼到人不到，这种既可以保全自己的面子，也会让同事看到你的诚心，如果她是个值得交往的好同事，自然就能体会到你的用心，继而和解。

一个份子钱就能化解误会，让双方放下芥蒂，开开心心地工作，何乐而不为呢。

2、她事情太多，无意间遗漏了你。

如果平时你们关系不错，她没有理由不请你，如果不请，肯定是忙忘了，我们得理解，这时，你可以半开玩笑地和她说：“怎么地，瞧不起我啊，怎么不请我喝喜酒？”一句话就能解决你的顾虑了。

这年头，谁都不缺那一顿饭，何况喜事也是要随份子的，如果单独不请一位同事，排除无意的因素，只会说明自己的为人很差，不会尊重人，给别人看了笑话罢了，传出去对自己的名声也不好，所以做人做事，还是要深思熟虑。

如果别人没请我们，也请不要难过，毕竟大家只是同事罢了，处得来，就好好珍惜，处不来，就各自安好，但切记一定要与人为善，高情商的人往往运气更好。

其实，大家能在茫茫人海中成为同事，也是要缘分的，如果只是因为一点误会，就故意做出为难他人的事情，这种人的心理未免太幼稚了，如果我们和他一样计较，也会显得很幼稚，不如大气一点。

工作开心，才能开心工作，多一个朋友总比多一个敌人好，放开心胸，懂得取舍，你会收获更多。