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造福鸟招聘:抖音上招募主播的人靠谱吗? 缤纷鸟招聘

编辑:sqxzgg 时间:2021-12-03 来源:人人爱宠物网

首先,非常感谢悟空问答给了我这样一个回答问题的机会和平台,也非常高兴能够回答@菜鸟在王者友友的问题,同时也非常荣幸能和广大的自媒体爱好者们相识在头条,相遇在头条,相知在头条造福鸟招聘!

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其次,我是温超文化传媒工作室的创始人,也是今日头条Vlog领域的原创作者,更是今日头条传媒领域的原创作者造福鸟招聘。

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针对这个问题造福鸟招聘,我的回答是:林子大了,什么鸟都有。有好人,也有坏人;有黑人,也有白人;有靠谱的人,也有不靠谱的人。比如说:我身边的朋友就有在抖音上招募主播的,他们(她们)都有自己的营业执照,对公账号,以及其它所需资料和手续,都是合法的,也是合规的;还有就是打着招募主播的幌子,到处骗人的也有。虽说对方给出的条件很诱人,但是我在此提醒您:当您看到这样的公司或者人的时候一定要擦亮自己的眼睛,不要上当受骗了,一旦发现可疑或者被骗了,第一时间要选择报警,不要让这些人继续再骗其他人了。不过,话又说回来,我觉得:现如今的社会,还是靠谱的人多一些,不靠谱的毕竟占少数;还是好人多一些,坏人还是比较少。

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最后造福鸟招聘,以上仅代表本人观点,仅供参考,欢迎大家多多批评指正。说来说去,我觉得:与其被这些公司招募成主播,倒不如自己做主播。不管你有没有才,长相如何,只要你敢说,敢做,你就是未来的下一个主播。屏幕前的您,您觉得抖音上招募主播的人靠不靠谱,欢迎大家在屏幕下方留言评论。

经过这次疫情,企业招人会逐渐用本地人取代外地人吗?

绝大多数的中小企业,尤其是个体承包户,他们雇佣人员更倾向于雇当地人员造福鸟招聘。即便是大型企业、跨国公司,甚至具有诸多分公司的企业,他们在招聘员工的时候,也有很大比例是本地员工。

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所以即便没有这个疫情,我们也会发现:每一个企业招聘员工都有一定比例是本地员工。

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当然,除了北上广深之外。因为这些大都市里面,有很多很多的捞金者,也有很多很多的追梦者。北上广深等一线超大型城市,往往会有很多很多的外来务工人员前来务工,所以这个时候企业更倾向于招聘杂牌工。

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一、企业与本地务工人员的联系。我们发现:越是优秀的城市,越是重视本城市GDP发展的城市,他们更喜欢工厂前来。当然,这些工厂一定是合理合法,并且不会带来较大安全隐患和卫生安全事件的。

为什么每一个城市都非常欢迎企业前来入驻呢?原因很简单,因为这些企业将会带动整个城市的消费,整个城市的GDP,整个城市的务工比例。

我们举一个很简单的例子:一个企业他们生产口罩,那么这样的一个企业,随便安排在一个城市里面,在没有做到绝对意义上全自动化的前提之下,必然会招聘员工的,对吗?

甭管它招聘10个员工也好,还是100个员工也好,它每多招聘一个员工就解决了这个城市的就业困难问题。

二、一线城市更倾向于择优录取。一些地级市或者18线小城市这些城市,他们的企业招工更倾向于招聘本地人员,因为招聘本地人员能够节省成本。

尤其是招聘一些距离这个企业非常近的员工,可能连他们的早饭、中午饭、晚饭都不需要承担,连他们的衣食住行都不需要承担。每天早上骑着个电车就去了,然后中午就回家了。

那么对于一线城市,对于那些超大型企业而言,他们招聘的时候有更多的选择,也有更多的HR前后忙活。

很多的外来务工人员希望能够在一线的大城市里面找一份工作,而这个时候的招聘就从就近原则转为择优录取。

三、疫情一定程度上会影响企业招人的选择,但影响不大。针对于一些小企业,尤其是近期就要开工的企业,他们招聘员工当然是优先选择就近员工。

但是从长久的角度来考量的话,企业招聘员工尤其是大型企业、跨国企业招聘员工更倾向于择优录取。

只要你有能力,只要你能够为公司带来更大的效益,只要你愿意在这个地方上班,那么你的老家在哪里,企业可能不会在乎。

我是厦九九,上市公司品牌总监,职场二宝妈,成长学习博主、头条号签约作者,写作教练,《撑过去,你终将成为更好的自己》作者。写走心的成长感悟、实用的职场分享、高效的写作技巧,欢迎关注我。

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