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公司宣布宠物离世可休丧假:日本某公司推出新规定:宠物离世可休丧假,你怎么看?

编辑:sqxzgg 时间:2022-06-25 来源:人人爱宠物网

我有养两只荷兰猪公司宣布宠物离世可休丧假,回国or出差的时候,会请pet sitter来帮我照顾。日本的pet sitter挺好的,除了喂养、打扫,还会每天发猪的照片给我。

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在不养宠物的人看来,宠物可能就只是动物而已,但是在主人看来,宠物跟自己的家人没有什么区别公司宣布宠物离世可休丧假。自己花心血喂养大的,自然会当作宝一样,不仅要照顾好它们的吃喝,还要及时为它们看病。

养了宠物后才知道公司宣布宠物离世可休丧假,日本有“宠物保险”。“宠物保险”跟人的健康保险、重大疾病险差不多,就是从宠物小时候开始交保险费,等它年纪大了生病or住院的时候,可以找保险公司报销医疗费。越早交越便宜,很多日本人有给自己的猫、狗交保险,宠物自己还有保险证,上面还有照片!!

如果公司有“宠物离世丧假”的话公司宣布宠物离世可休丧假,我是会很感激的,直观的感受就是“公司关注员工的心理健康”。但不是所有公司都有这项福利,最早公布“宠物离世可休丧假”的公司是日本Unicharm公司,虽然仅适用于猫、狗,但貌似今后会扩大宠物的范围。据悉,该公司有40%的员工饲养猫、狗,这一福利制度让饲主们很兴奋。

提到“员工福利”与“宠物”,不得不提中国的B站公司宣布宠物离世可休丧假。据说B站的员工是可以穿着cosplay的衣服上班,可以把宠物带到公司饲养的,如果自己没有宠物也没有关系,公司有养很多宠物。

“宠物福利”算是社会发展的标志吧,因为只有把人的保险、福利制度搞好了,才能想到宠物的。目前,还是希望国内尽早出台动物保护相关的立法,让虐待动物、遗弃宠物的事件少发生一点,那句话怎么说来着,“人比动物高级,但动物比人高贵。”希望有一天,无论是在城市还是乡村,都能看到人和动物友好相处。

今年上映的一部电影------《我是谁的宝贝》,透过一个自闭症小女孩寻找丢失爱犬的视角,揭示了流浪宠物的生存状态,还原了饲主与狗贩子的正面交锋。说实话,看得我很痛心,为小动物的恶劣生存环境感到痛心。

如果更多的饲主把宠物当作家人看待,那么遗弃宠物的事件就会减少;如果将遗弃与虐待列入刑罚,那么会大幅减少肆无忌惮的虐待……

至于“宠物丧假福利”嘛,还是等动物保护更健全的时候,再来点类似的锦上添花的措施吧。推动立法与保护的关键还是“人”、是“饲主”,如果尤妮佳的员工不将宠物视作亲密的家人,公司也就不会用这种福利制度来“关心”员工了。好在目前国内有很多爱宠人士和爱宠机构在不断地推动和完善动物保护机制向健全的方向发展,媒体也在争相报道和呼吁人们关爱宠物、不要遗弃。相信在不远的将来,爱护动物人士的想法能够变成现实。

上司会同意员工因为爱宠去世而请假吗?

这个问题挺新鲜,也让职场老师傅们开了眼界。

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本人尊重世间的每一个生灵,对宠物的死亡表示遗憾。但是请宠物的主人搞明白自己的状况。你爱惜宠物没错,但你不能把上司当呆瓜!

以前听说有人为请假把活奶奶说成死的,也有为请假编理由让爷爷多死几次的。至少人家知道为了让上司同情,用重要亲人去世来打动领导批假。如果说一个宠物死了,还堂而皇之的说要请假,你是未成年吧?宠物去世不如说是与世长辞!要为它办追悼会吗?

职场人士会有各种请假,但至少能够端上台来一个合适的理由。恕本人直言,一个连请假都不会策划个理由的下属,真让人担心他的工作能力。宠物死亡在职场什么时候已经可以作为正当请假理由了?至少可以讲成:陪伴多年关系密切感情极好的一个重要朋友永远离开了人间。那么上级理解了你的心情,也有了批假的正当理由。

公司请我们是为了工作,如果大小私事都要请假,那怎么立足职场?宠物的升天或许影响工作的心情,但任何一个正常职场人士都得具备控制自己情绪的能力。成年人的世界里不能任性,如果宠物驾崩作为理由请假,会让上级为难的。请问,以后大家都这么请假,团队的绩效还会好的了吗?领导会怎么看待你的情商水平?

个人观点是:遇到伤心事心情不好请假是可以的,但给点面子,请找个正当的理由。

直言而发,个人之见。

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