武汉知名国企员工:国企辞职后，后悔了，怎么才能回去？

编辑：sqxzgg 时间：2022-08-22 来源：人人爱宠物网

国企辞职了后悔想回去？如果是前几年，找找以前的领导，疏通疏通关系还是有可能回去的，可这几年，别想了武汉知名国企员工。

一个真实的例子。我以前的同事武汉知名国企员工，文凭本来就不高，2005年左右通过编制外进的国企，后来07年遇到国企改制，趁着那个契机成了正式员工。

到了2015年，公司换了领导，准备调整下组织架构，就把他从另一个部门调入我们部门搞安全工作，他之前在另一个部门做经营统计工作武汉知名国企员工。说实话，领导并没有针对他，是一次大规模的轮岗行动，打破体制内的工作僵化问题。

可他很不高兴，不管找他谈话，还是我们给他谈心，他都拐不过那个弯，结果三个月不到，他就辞职了武汉知名国企员工。我当时都很诧异，不过听说是他家里人给他找了个其他去处，我想肯定更好，也就没多问。

一年后武汉知名国企员工，领导让我为他出一份推荐信，大意是说他工作期间勤勤恳恳，本分老实一类。我才知道他在外面不顺利，又求到我们这里给他写个证明，便于他求职。

后来我上调到其他公司了，前两年，听说他回来了！我问，咋个回来的？部门人员撇撇嘴说：“现在能咋个进来？劳务派遣呗。”

“以劳务派遣的身份进来的？那好不划算，这么多年兜兜转转又回来，年龄也大了，收入还降了。”我很可惜，摇摇头。

“是呀，不知咋想的，换了我，赌口气都不回来，还是劳务派遣。”同事继续八卦：“不过回来了，他终于继续做他的经营统计工作了。”

我那天无意间看见他，他躲躲闪闪不想见我，我也不为难他，打个招呼就算过去了。

不知道他后悔不，40多岁的年龄了，如果不辞职，现在也混成老资格，福利待遇各方面都还不差。如今回来不但没有编制，没有福利，而且是由劳务派遣公司发工资，做同样的事，劳动关系却与公司没有半毛钱的关系。

领导的思路随时都在变化，当时的工作调整也不一定就是不变的，何必赌那口气呢？既然赌了，那就好好混，这样吃回头草的方式又太亏了。

湖北武汉国企或者事业单位退休，退休金能到5000吗？

事业单位不用说。国企要看情况。

说说我了解的几个情况：

一、铁路正规职工。2007年50岁退休，现在退休金不到4000元。

二、普通国企正式职工。90年代末下岗，单位给200元生活费，缴纳社保一直到2013年55岁特殊工种退休。现在退休金4100元。

三、普通国企正式职工。2008年下岗，没有买断。后没有和单位联系，一直到今年60岁办理退休，退休金3700元。

在大型国企央企一直正常上班到退休的男士退休金都能超过5000元，多的过万。

疫情发生后，你所在的国企（央企）有没有降工资？

今天上午去新生圩港区上课，学习安全和业务知识，遇到以前我们海轮协靠离的队长，他对我们说，由于疫情影响，这个季度我们单位的任务只完成了百分之二十几，但是我们的收入却没有减少，叫我们要珍惜自己的这份在国企的工作。我今年二月份的工资是四千八百多块钱，加上三百元的伙食费，一共是五千多一点，当时正是疫情最高峰的时期，许多人都呆在家里不上班。三月份一共是三千多元，但是扣了一千多块钱的企业年金，单位补贴了三倍扣的企业年金的钱，每年的三月份都会扣的，等退休后连同单位给的一起返还，这其实就是单位的一份福利。所以三月份应该是七千多块钱的样子，四月份加伙食费也差不多五千出头，这个月五月份稍微少了些，但是加三百元伙食费也有四千五百多块钱了。我知道现在许多在私企打工的，累死累活，经常加班，也不一定每个月能拿到五千块钱，而且五险一金可能也缴不全。更别说什么各种奖金和补贴了。我家三楼的一对老头老太对我说，他们的女儿在南京桂花鸭厂（属于民企）上班，在生产线上，每天工作非常的辛苦，但是每个月只有三千多块钱。