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造福鸟招聘:公司严重缺人几乎要乱套了,老板却招聘条件非常苛刻,什么原因? 森林鸟招聘

编辑:sqxzgg 时间:2021-12-03 来源:人人爱宠物网

公司缺人,老板招聘条件苛刻,出现这种情况有可能是两种原因造福鸟招聘。

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‬原因分析‬公司HR工作不专业

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1造福鸟招聘、公司HR没有做人力资源规划,对人力资源供需情况没有充分预知。

2造福鸟招聘、公司有可能出现的人力资源问题没有预案。

3、没有做市场调研,导致公司的薪酬标准不能满足市场需求造福鸟招聘。

4造福鸟招聘、招聘体系不健全,人才画像缺失,招聘渠道单一。

5、HR没有及时向老板汇报,公司及市场人力资源现状,导致老板对人力资源预期过高。

‬老板对市场期待过高

1、老板的思维认知还停留在那些年,认为”两条腿的青蛙不好找,人却有的是”,有大把的人想干。

2、老板对人才的选拔太片面,只要求短平快,却忽略人才的隐性能力,及未来为公司创造的价值,导致有潜力的求职者流失。

3、不愿付出太多成本去培养,只想用现成的,还不舍得花太高的价钱,能用最少的钱招聘就绝不多花一分钱招聘。老板忘了一点,真正有实力的求职者,都不便宜,价值与价格是对等的,老话讲“一分钱一分货”。

‬总而言之当今时代,企业竞争就是人才的竞争,有人,一切才有可能。没有人,企业的发展战略谁来完成?

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