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某知名国企工资福利待遇怎样:国企正式编薪资待遇是什么样的?

编辑:sqxzgg 时间:2022-07-05 来源:人人爱宠物网

简单的说某知名国企工资福利待遇怎样,具备正式编制的员工与其他员工相比,区别主要是收入和福利。

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主要体现在某知名国企工资福利待遇怎样,工资,福利(住房保障,医疗,金融,教育等),退休养老等方面,下面我将以我所在的二线城的情况来一个个来分析。

关于工资

如果做同样的事情某知名国企工资福利待遇怎样,也就是所谓的同工同种,正式工要比合同工普遍高2.3千。举个例子,我认识一个人,由于是二本,通过校招进了一家国企,只能是合同工,但是一本的学生,进去就是有正式编制的,他们最直接的体现就是,一本的正式工要比二本的合同工起薪高2000多。并且随着工龄的增长,这个收入差距还会加大。

关于福利

这个才是国企和事业单位最大的优势某知名国企工资福利待遇怎样,就老百姓最关心的住房,医疗,教育来说吧。不管是正式工还是合同工,单位都给缴纳四险一金或者三险一金。看着差不多,但是内在区别可就大了。

同样以我提到的那个学生举例某知名国企工资福利待遇怎样,单位每个月为他缴纳的公积金是600块,而正式员工,单位每个月缴纳的公积金是2000块,就这个水平来说,只要凑够首付,在我们当地买个100来个平方的房子轻轻松松的。

医疗

如果是小疾病区别没有这么大,日常疾病可以报销90%,正式员工也基本上是如此。但是大病就区别大了,合同工大病按照国家医保政策来执行,而正式员工基本上可以不用自己花钱,得病期间的工资还是全薪。

教育

他们单位和附近一所知名的小学的分部有合作,所以正式员工的子女可以直接就读这所小学,而合同工的子女只能依据当地教委划分的地区就读。

关于退休工资

简单的说个数字,合同工大约是在4K左右,而正式工的退休工资基本上都在8K到10K,这个收入可以在我们当地衣食无忧了。

此外还有一个区别就是,相信大家都知道,只要出了事,一般背黑锅的都是合同工或者临时工。

总体来说,正式员工和合同工的差距最主要体现在钱上面,不管是工资还是福利还是其他,如果折算成毛爷爷,正式工的收入是合同工的3倍以上。这就是编制两个字的含金量。

在国企单位的待遇怎么样?全国都差不多吗?

老马在国企干过很多年,在央企、地方国企都干过,国企之间的收入水平差距非常大,大的让你很吃惊!老马主要是在化工行业摸爬滚打,就说说化工厂吧!

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国企不同行业存在着巨大的差距,不同的集团与集团之间差距很大,即使是同一个集团内部,不同的分公司之间差距也是很大的。

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拿我效力过的第一个央企来说吧,可以说是在国内前十名的企业,我们是在中南部地区的一个中型厂子,也算是一个老厂了。公司产值不是很高,但是人可不少,接近2000人了,而且在集团公司内部也是很不起眼的企业,但是名头大啊,出去你一说在这家央企干过,谁都会高看你一眼。

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但是收入实在是惨不忍睹啊,我在公司干了10年左右,从入厂的每月到手1400元,离职时到了3000元,最后一年收入大约50000元,当然福利还是不错的,五险一金按实际交,节假日福利也是不错的。

我同学也在这家央企,不过他所在的厂子在东南沿海,属于集团公司内部中上等收入,我们俩职位一样,但是人家一进厂月工资就是5000多,干了10年以后,他的年薪到了30万,当然最后他的职位也是比我高一些,我基本还是原地踏步,不是最底层但是进步也不大。

后来因为我对自己的收入和发展不满意,辞职到了另外一家央企,这家央企比我上一家差多了,属于无名之辈,业界人士甚至有的都不知道。但是职位上升了不少,收入也是大幅度上升,达到了20万的年薪,福利待遇也是不错的。

你想想这还是一个集团或者是一个行业,不同的行业国企之间差距更是很大。一般来说中部地区的国企待遇一般,西部或者是东南沿海的企业待遇会好一些,新建企业比老企业待遇要好一些,效益好的企业比效益差的企业待遇要好。

相对来说,甘肃的国企收入确实一般,在西北来说,比不上蒙陕地区和新疆地区的企业收入。这些年甘肃出去打工的人很多,与当地的企业收入一般是有很大关系的。

如果家是当地的,在当地的国企工作也是不错的,在当地的消费也不是很高,而且在家里工作也是很不错的,归属感很强。

如果和我一样嫌钱少,那么要做好找工作的准备,把自己的水平和能力提高,最好是找一些好的人脉和领路人,到一个新的企业更容易成功。

但是如果要跳槽还是优先选择国企,最差是选个外企,别看民企当时给的你钱不少的,但是你能不能拿到那么多钱还是未知数,因为人家是花钱买的你的劳动力,当你有使用价值的时候,你是香饽饽,当你的作用没有那么大的时候,或者你的地位可以替代的时候,你就很危险了。

我很多的同事从国企出来,有的去了国企,基本上后悔的不多,有的为了钱去了私企,当下是挺好的,但是几年以后就变了,你把装置给人家弄好了,人家就不需要你了,至少你的高工资人家就不满意了,这种情况下,你要么走人要么忍受降薪安排。

很多的人当下这几年很风光,过了几年就后悔了,但是国企已经回不去了,只能继续找工作,十分的狼狈,可以说是肠子都悔青了。

从国企出来有很大风险,一定要三思而行,慎之又慎,找准好企业再走人。

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