当前位置: > 狗狗资讯 > 狗狗医疗 > 深圳朗生狗粮:为什么民工工资一天三四百?

深圳朗生狗粮:为什么民工工资一天三四百?

编辑:sqxzgg 时间:2022-04-15 来源:人人爱宠物网

为什么民工工资一天三四百深圳朗生狗粮?

深圳朗生狗粮:为什么民工工资一天三四百?

提问者是觉得高吗深圳朗生狗粮?还有六七百的呢?

深圳朗生狗粮:为什么民工工资一天三四百?

告诉你几点原因深圳朗生狗粮?

深圳朗生狗粮:为什么民工工资一天三四百?

早上天不亮,可能就起床深圳朗生狗粮?

晚上天不黑,可能不上床深圳朗生狗粮?

衣服天天洗,一会就弄脏?

稍微不注意,可能就受伤?

雨天不打烊,烈日头顶上?

往往离家乡,思念全靠想?

问你干不干,摆手床上躺?

整点辛苦钱,要账没保障?

你们的单位有很奇葩的女同事吗?

我一女同事,长相甜美,身材还特别好,一头海藻般的长发散着,配上她的裙子,是谁见了都会喜欢的那种款式,但和她相处了一段时间后,我发现,她真的是一朵少有的奇葩。

2015年,我应聘到一家外贸公司财务部上班,主要负责出纳工作,还要做简单的跟单,制作信用证等,工作量还是挺大的,和我同一个办公室的是会计黄姐。

第一次看到这个黄姐,我真的被她的外貌惊呆了,这长得也太好看了,虽然已经是40多的人了,但看起来真的像28的姑娘一样迷人,一看她,我立马就打招呼:“你好,黄姐,我是新来的同事,张小鱼。”

那会她正在做账,听我说完后,就抬了一下头,也没有说话,就只是轻轻“嗯”了一声,我突然就有点尴尬,我那么热情,居然就换个“嗯”,感觉特别没面子,可是后来,我发现,这根本不算什么没面子,她的做法简直是让人目瞪狗呆。

因为我刚刚到公司,跟我交接的人没有说清楚就着急走人, 导致我对工作内容和一些操作都不熟悉,搞得我特别伤脑筋,于是,我就会问黄姐,比如有一次,我忘记怎么开票:“黄姐,您好,我有点忘记怎么开票了,能请教一下您吗?”

结果,她朝我翻了一个白眼,冷冷地说:“这不是我的工作,不要来问我,如果你一定要问,也不是不可以,你去跟老板说一声,你的工资发我一半,我来帮你开票就可以。”

我一听,整个人都蒙了,特别委屈,我不就是请教一下问题吗?居然还让我把自己工资分一半给她,于是,我就只能打电话去找之前那个财务,让她远程帮我一下。

后面她看我自己弄好了,就在叹气:“有的人啊,就是小气,不就是几块钱的事情吗?又想学东西,又不想出钱,怕是在做梦吧!”

她这冷嘲热讽的,我听的特别难受,但我不想吵架,于是就忍了,结果,下午我正打算下班时,她突然喊我:“张小鱼,你今天必须加班,你今天要把所有发票找出来,我明天要做账。”

我一听,什么?加班?凭什么?我一天都在公司上班,她每次都是别人要下班了才来公司,凭什么我要配合她?于是我当场就拒绝了:“抱歉,我没那么多工作,今天的工作我已经都完成了。”

结果,她突然特别生气:“我都要晚上8点才下班,你凭什么5:30下班啊?今天你必须要把发票都找出来,不准下班。”

我一看她那架势,一下子被唬住了,其他事情我是没有,但把发票找出来没问题,于是,我就立马开始找,十分钟时间,我就找好了全部,我放到她面前后正打算出门,结果她又让我跟她对账。

对账也不用多少时间,最多20分钟,可到最后发现居然少一张发票,于是我又开始找,这太奇怪了,我明明数过来了的啊,我后来找到7点,还是没有找到,她就跟我说:“要是这张发票丢了,你就等着卷铺盖走人吧!”

听她那么一说,我都吓到了,我好不容易找到的工作,可不能丢,于是,我又开始找,终于已经到8点了,我翻遍了所有能放东西的地方,就剩她那个柜子还没有看

于是我说:“姐,我这所有柜子都翻过了,要不然你那个柜子看看吧。”

她特别严肃地拒绝了我,但实在是找不到,于是趁她不注意, 拿到钥匙就打开了,结果,那张发票居然真的就在这个柜子里,这个人怎么会这么奇葩?为了拖着我加班,居然还用这种手段,简直是无耻。

经过这次后,我大概已经了解她的为人了,我尽量不跟她有什么接触,但她却总能做一些让我特别无语,特别生气的事情出来。

比如,厦门的夏天,气温接近40℃,她不允许我开空调,但又因为她上班时间特别自由,比如每天都早上10:30才公司,我会提前开空调,结果,她一来就立马发飙:“谁让你开空调的?你不知道这又费电,又不健康吗?给我关了。”

说完“啪”的一声就把空调给关了,她在公司10年,我才是一个新人,真的是敢怒不敢言,于是,每天都热的满头大汗,真的是苦不堪言,然而,这不是最奇葩的,她后来还不让其他办公室,和办公大厅的同事开空调,每次她一来,就去所有办公室关空调。

为了这个事情,大家都特别生气,于是有同事就说:“你凭什么关我们空调啊?你又不和我一个办公室,你自己办公室关就可以了啊!”

结果她来一句:“开空调本来就不好,我闻到这个空调味道难受啊,再说了,你们真的是不懂事,大家这么开空调,老板得交多少电费你们知道吗?做人啊,要厚道。”说完就跑到办公室,其他同事气得都想打她了。

天气这么热,不开空调怎么行啊,她一走别人就开空调,结果,不出10分钟她又出去关了,老板看她那个样子,特别开心,就在一旁笑着看戏,因此不少同事辞职不干。

我们以为这应该是最奇葩的了吧,结果,并不是,到了冬天,我们公司在海边,风真的特别大,于是,我们就都会把窗户关起来,要不然吹的头疼,这时,这个黄姐又来了:“你们这些人怎么回事啊?成天关着门窗,这得多闷你们知不知道啊?”

说完就把所有的门窗都打开了,那个北风那个吹,真的吹的人眼泪都要出来了,我们去关上,她又立马打开,大家为了不吵架,就都忍了,但她整天以胜利者的姿态看着我们。

如果说这些都还能忍受,那么接下来她干的事情,真的是让人无法接受。

有一次,销售部同事搞定一个大单,销售额又600万美金,几千万人民币,这让销售部的同事有几十万的提成,工资是我核算的,她就一直说我搞错了,算了好几天……

算到最后,确认我算的没错,她突然跑去骂销售部同事:“你凭什么拿那么高的工资啊?你不就是整天在上网吗?跟别人聊聊天吗?”

销售部同事被她那么一吼,一脸懵逼:“干嘛啊?我凭自己能力拿高薪,有什么问题吗?我就是通过网络做销售啊,就是通过跟别人聊天拿订单啊!”

结果居然“切”了一声:“你不要以为自己很了不起,很厉害,要不是老板提供平台,你能干什么啊?所以,这都是老板的功劳。”

她那么一说,大家都觉得莫名其妙,到底是想表达什么啊?到底是什么意思啊?突然跑过来跟人家吵架,这也太奇葩了。

结果,看大家没有回她,莫名其妙就怒吼:“你这个月工资,跟平常一样,不要想太多了。”

她这话一说出口,那个同事就跳起来了:“凭什么啊?你是谁啊?谁跟你说跟平常一样啊?是老板吗?走,我们去找老板。”

销售部同事说完拉起她的手就往老板办公室走,结果走到老板办公室门口,她就坐在地板上哇哇大哭:“老板,销售部同事欺负人家,他骂我,又说他业绩做得好是靠自己,而不是靠我们公司给平台,我说了他两句,他就骂人家,老板,这样的人,你还留着干嘛啊?”

老板一听,什么乱七八糟的啊?你在说什么啊?老板也一脸懵逼,这时,销售部同事就说:“老板,这个会计说我的工资和平常一样是什么意思?是谁说的这个事情呢?”

老板一看,这不是这个月的销冠小孙吗?他立马说:“怎么可能啊?你这个月销售额几千万呢,按算怎么都有60万啊。”

销售同事一听,顿时就把悬着的心放下了:“好的,谢谢老板,那我回去工作了。”

结果,这个会计黄姐就开始撒泼:“老板,我一个月这么辛辛苦苦,也就7000工资,要做那么多账,还要核算他们的工资,凭什么他们就在网上聊聊天,就可以拿那么多工资啊?不行,我要加工资,他们大几十万,我不要多,5万就可以了。”

老板一听,什么?你一个小会计还要5万工资?你疯了吧你:“你起来,你想什么呢?5万?疯了吧!人家创造多少价值,你创造多少啊?啊?你心里没点数吗?7000我都觉得多了,你爱干就干,不干算了。”

结果,这个黄姐一听:“哼,不干就不干,我要辞职,立刻马上现在就走。”

听她说完,老板就笑了:“好的,你把自己工资结算一下,多少钱,我立马转跟你,谢谢。”

老板说完就把办公门一关,会计就立马从地板爬了起来,气呼呼地走回办公室,一走到办公室,门都快被她砸碎了,然后还用脚踢了几下办公桌:“不干就不干,有什么了不起的啊!工资这么低,谁爱干啊!”

说完就坐了下来,一个劲在那里哭,哭着哭着,突然,她叫我:“张小鱼,你能不能去跟老板说一下,我不辞职了,我不想走了,好不好嘛。”

我一听,卧槽,这什么人啊,刚刚不是特别有底气么?怎么这么快就怂了?不过,我才不想去呢:“额,是这样,黄姐,我一会要去银行兑换一些美金,下个星期老板要出国,所以,我没空,你自己去吧。”

说完我就赶紧躲到其他办公室去了,结果,没过多久,她就自己跑去找老板,哭得特别凶:“老板,我不辞职了,我不走了。”

我们所有人都听到了,我们都面面相觑:“真的是一朵奇葩啊!”

这次过后,老板因为念她10年工龄,也没有请她走,但所有同事,躲她都来不及,根本不愿意搭理她,她后来受不了这种环境就自己辞职了。

过后我想了想,这位同事之所以会让所有同事都疏远她,实在是因为她确实很奇葩,那么,她之所以让人觉得奇葩是因为:

①同事之间,互相帮忙很正常,但在我向她寻求帮助时,她不是积极给予帮忙,而是推辞不理,并且,还提出我的工资给她,这样的行为,的确让人很费解。

②夏天开空调,这是非常正常的,也是可以理解的,但她以自己个人利益为重,而剥夺了别人的权益,强制大家关空调,这不但奇葩,还非常霸道。

③在大家都觉得非常寒冷的冬天,关窗也是很正常的,她一样要强制他人的行为,这就不太友好了,同事之间应该互相理解,互相包容,毕竟,除了家人,一天之中在一起时间最长的就是同事了。

④给员工发多少工资,提成多少,这本来就已经规定好了的,跟你会计有多大的关系呢?但她偏要去干涉,这不得不说是真的奇葩。

其实,同事之间更应该好好相处,除了同事一天待在一起8小时外,同事之间相处愉快才能创造更大的效益,让公司发展的更好,公司发展好了,效益就高了,那么,最终收益的也是我们自己,也成就了自己。

阅读:

狗狗医疗